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Wir bilden junge Menschen im Handwerk aus

Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb mit Perspektive erhielten wir 2021 den German Brand Award in der Kategorie Arbeitgebermarke. Wir bieten jungen Menschen alle Chancen einer zeitgemäßen und guten handwerklichen Berufsausbildung. Wir bilden in den Berufen Elektroniker Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik und Mechatroniker für Kältetechnik aus.

DATEN ZUR AUSBILDUNG:

  • Ausbildungsbeginn: 1. August jeden Jahres
  • Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
  • Ausbildungsart: Duale Berufsausbildung, geregelt nach Berufsbildungsgesetz
  • Lernorte: Hans Stahl GmbH & Co.KG, Schloitweg 11, 59494 Soest, Berufsschule Soest
  • Ausbildungsvergütung: Tarifliche Bezahlung

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Bei Fragen:

Jens Volmer

Jens Volmer

Phillipp Röttger

Phillipp Röttger

Das sagen unsere Azubis zur Ausbildung

Dein Bewerbungsprozess

Mehr zu unseren Ausbildungsberufen

Elektroniker

Elektroniker

Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik planen, installieren, warten und reparieren elektrische Anlagen in Gebäuden, einschließlich Stromversorgung, Beleuchtung, Sicherheitstechnik und Steuerungs- und Regelungstechnik.

Sie arbeiten mit Architekten und anderen Handwerkern zusammen, um eine optimale Stromversorgung und Beleuchtung sicherzustellen, prüfen Anlagen auf Funktionstüchtigkeit und installieren erneuerbare Energietechnologien. Elektroniker in diesem Bereich arbeiten in der Regel für Elektroinstallations- oder Energieversorgungsunternehmen.

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Mechatroniker

Mechatroniker

Fachrichtung Kältetechnik

Als Mechatroniker für Kältetechnik plant, installiert und wartet man Kälteanlagen, einschließlich Klimaanlagen, Kühl- und Tiefkühlgeräten sowie Anlagen für industrielle Prozesse und den Transport von Gütern.

Zusammen mit Kunden und anderen Handwerkern optimiert man die Kälte- und Klimabedingungen und berücksichtigt dabei die Energieeffizienz. Kältetechniker arbeiten in der Regel in Unternehmen, die auf Kälte- und Klimatechnik spezialisiert sind, sowie in Branchen wie der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie, die kontrollierte Kühlung oder Lagerung benötigen.

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Deine Vorteile als Azubi bei HANS STAHL

  • Familiengeführtes UnternehmenFamiliengeführtes Unternehmen
  • Anerkannter Aus|bildungs|betriebAnerkannter Aus­bildungs­betrieb
  • Gutes Betriebs|klima & Mitarbeiter|veranstaltungenGutes Betriebs­klima & Mitarbeiter­veranstaltungen
  • Weiter|bildungs|möglich|keitenWeiter­bildungs­möglich­keiten
  • Zukunfts|sichere Arbeits|plätzeZukunfts­sichere Arbeits­plätze

Das kannst du von deinen Kollegen erwarten

Wie wir Arbeiten

Gesundheit und Sicherheit

Wir befolgen Anweisungen und achten auf Arbeitsschutzregeln, um Gesundheit und Sicherheit zu gewährleisten. Gemeinsam optimieren wir den Arbeitsschutz. Jeder ist mitverantwortlich und wir melden Verstöße und Unfälle sofort.

Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit

Wir befolgen Anweisungen und achten auf Arbeitsschutzregeln, um Gesundheit und Sicherheit zu gewährleisten. Gemeinsam optimieren wir den Arbeitsschutz. Jeder ist mitverantwortlich und wir melden Verstöße und Unfälle sofort.

Datensicherheit und Vorschriften

Wir schützen die Daten unserer Auftraggeber und halten uns an Datenschutzbestimmungen. Jeder ist verantwortlich für Vertraulichkeit und Verschwiegenheit, auch auf Baustellen und bei internen Angelegenheiten schützen wir sensible Informationen. Wir beachten Recht und Gesetz, insbesondere in kritischen Bereichen wie Krankenhäusern oder Serverräumen. Unser Ziel ist es, als vertrauenswürdige und zuverlässige Partner wahrgenommen zu werden.

Qualitätsbewusstsein

Unsere langfristigen Kundenbeziehungen sind uns sehr wichtig, deshalb handeln wir immer im Sinne des Kunden und setzen auf Verbindlichkeit und Vertrauen. Unsere hohen Qualitätsstandards sichern wir auch durch kundenfreundliches Handeln jedes Mitarbeiters. Geschenke von Kunden werden zwar als nett empfunden, dürfen jedoch nur im Rahmen üblicher Geschäftsgeschenke angenommen werden, um keinen Verdacht der Bestechlichkeit aufkommen zu lassen.

Wie wir Rücksicht nehmen

Umgang miteinander

Wir erscheinen pünktlich und gut vorbereitet zu Besprechungen und zeigen Rücksichtnahme, indem wir unsere Teilnahme bestätigen oder rechtzeitig absagen. Respektvoller Umgang miteinander ist uns wichtig und wir halten die Ergebnisse schriftlich fest. Auch bei Kunden möchten wir einen guten Eindruck hinterlassen und verlassen Arbeitsplätze ordentlich und besenrein. Wir achten darauf, Arbeitsmaterial und Abfall wegzuräumen und Räume sauber zu halten. Auch unsere Arbeitskleidung halten wir sauber, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Umgang mit Ressourcen

Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und erlauben ihnen, das Firmeneigentum gelegentlich für private Zwecke zu nutzen, jedoch nur nach Absprache mit dem Vorgesetzten. Wir erwarten einen sorgsamen Umgang mit dem Firmeneigentum und eine umsichtige Nutzung von Arbeitsmaterialien, Werkzeug und Energie. Wir behandeln das Firmeneigentum wie unser eigenes und sind verantwortungsbewusst im Umgang mit Ressourcen und unserer Umwelt.

Chancen und Unterstützung

STAHL fördert soziales Engagement und unterstützt das Engagement seiner Mitarbeiter in Vereinsarbeit, Feuerwehr und Umweltschutz, durch die Rücksichtnahme auf diese Verpflichtungen, soweit es möglich ist. Bei STAHL werden alle Mitarbeiter gleichbehandelt und haben unabhängig von ihrer Nationalität, Religion, politischen Anschauung, Geschlecht, Alter oder sexueller Identität die gleichen Chancen auf Karriere und Weiterbildung.

Offenheit für Neues

Wir begrüßen neue Impulse, insbesondere von jungen Mitarbeitern und frischen Talenten im Unternehmen, da wir Veränderungen als Chance sehen. Unsere positive Einstellung zu Innovationen treibt uns an und jeder von uns denkt mit, um das Unternehmen und seine Prozesse aus eigener Initiative heraus zu verbessern. Wir arbeiten zusammen, um neue Ideen und Änderungen schnell umzusetzen. Unser Team heißt neue Kollegen herzlich willkommen.

Unsere Werte

So ticken wir

Im Kern der Marke STAHL steht die Familie – und zur Firmenfamilie zählen für uns alle Mitglieder des Unternehmens. Fairness ist unser Grundwert, wir möchten immer für alle Seiten die beste Lösung finden. Eine vertrauensvolle Basis ist entscheidend für eine gute Zusammenarbeit – und ständige Innovationsbereitschaft sichert unsere Zukunft.

Hans Stahl GmbH & Co. KG
Schloitweg 11
59494 Soest, Deutschland
+49 (0) 2921 – 96 96 0
info(at)stahl-soest.de

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